Corporación Zona Franca Santiago

Responsabilidad Social Corporativa

Actividad Responsable con la juventud y la gente, siempre en armonía ambiental.

Convencidos de las mejoras y demandas que va proponiendo el tiempo, la CZFS ha asumido un proceso de dimensiones amplias, de carácter revolucionario con alcances beneficiosos para sus distintos públicos.

Un proyecto de reciclaje y recogida de desechos sólidos ha aportado mayor limpieza e higiene al Parque. Y el plan de arborización hizo del espacio laboral una zona verde y respirable. También el uso de agua reciclada para regar las áreas verdes, es otro esfuerzo en la economía de recursos y responsabilidad con el medio ambiente.

Tanto para quienes laboran en el Parque como para las familias del entorno, cada día son y pueden ser aprovechables las facilidades educativas de Centro de Innovación y Capacitación Profesional, CAPEX, el Centro Clínico Dental, el Centro Médico y Farmacias. Solo el Centro Médico recibió en el 2012 a 24 mil 442 pacientes, la mayoría provenientes de las ocho grandes unidades barriales del entorno, que son: Ensanche Libertad, Cienfuegos y Monterico, Rafey, Altos de Virella, Ensanche Bermúdez, Las Colinas y el Ensanche Espaillat.

A los servicios en favor de las comunidades colindantes, se suman las tres guarderías infantiles con y la Estación de Bomberos. Esta última, en los últimos 3 años, ha tenido un promedio de mil 438 intervenciones anuales, la gran mayoría en auxilio de necesidades de los sectores citados.

Hacia la comunidad

Desde la Corporación se han acompañado proyectos de instituciones de reconocida acción social en los renglones de Cultura, Educación, Salud, Tercera Edad, Juventud y Niñez. Con la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra se firmó un convenio para apoyar la creación del Centro Internacional para la Innovación en Tecnología y Administración (CITAM) en coordinación con el Rochester Institute of Technology. Este programa tiene como objetivo mejorar la competitividad de las empresas e industrias.

Otra ventana de oportunidades de desarrollo va en consonancia con las exitosas prácticas de préstamos para microempresas y familias, ejecutadas durante 30 años por el Fondo para el Desarrollo (FONDESA), con el fin de facilitar empréstitos a pequeñas empresas y la construcción de aulas y edificios que la Corporación Zona Franca Santiago ha auspiciado en la Universidad ISA.

Una actividad institucionalizada en la agenda de los empleados y empleadas de la CZFS y dependientes de las empresas del parque, es la Jornada de Reforestación en el Plan de Sierra con sede en San Jose de las Matas. En el 2013, unas 150 personas sembraron 5 mil 600 plantas Pinus Caribea en 80 tareas de tierra en El Mamey de Los Montones Abajo, del municipio de San José de las Matas.

Además del rescate ambiental que significa este proyecto, se aprecia su gran importancia desde el punto de vista de suministro de agua para sectores agrícola e industrial a través de la reforestación en la región del Cibao. El personal de la CZFS participa en la siembra de árboles, lo cual anima un compromiso genuino con la foresta y el ambiente.

Otros proyectos de desarrollo altamente valorados desde la Corporación y a cuyas instituciones se mantiene apoyando, son: CIMPA - Centro de Investigación y Mejoramiento de la Producción Animal, el Hospital Metropolitano de Santiago, el Sistema Vertedero de Santiago, Plan Estratégico de Santiago y el Parque Central de Santiago. Además, la Corporación ha sido una de las principales promotoras del Aeropuerto Internacional del Cibao y el Centro de Innovación y Capacitación Profesional, CAPEX, cuya oferta de especialización apuesta a fortalecer las destrezas y capacidades de profesionales y colaboradores que laboran en las empresas del parque y la región.

La CZFS realizó los aportes para la construcción del Centro de Terapia Física y Ocupacional San Vicente de Paúl en el Hospicio. El centro ofrece servicios especializados de terapia y rehabilitación de alta calidad a pacientes de toda la región y al mismo tiempo permitirá un ingreso económico para garantizar la sostenibilidad y funcionamiento del Hospicio San Vicente de Paúl.

Al arribar a su 40 aniversario, la Corporación Zona Franca Santiago, presentó un Master Plan que cubre el quinquenio 2015–2020. El mismo está basado en los más altos estándares para cumplir con el compromiso Social, Ambiental, de Innovación y de Desarrollo Económico. Se trata de una sólida plataforma para la creación de empleos y seguir impulsando el crecimiento económico de la región y el país.

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Convencidos de las mejoras y demandas que va proponiendo el tiempo, la CZFS ha asumido un proceso de dimensiones amplias, de carácter revolucionario con alcances beneficiosos para sus distintos públicos.