Sostenibilidad competitiva

La inversión social de la Corporación Zona Franca Santiago (CZFS), está regida por 4 ejes fundamentales: Medioambiente, Salud y Bienestar; Educación y Emprendimiento.

Medioambiente

Medioambiente

Jardín industrial

Este espacio de 165,000 MT2, será un pulmón verde que servirá como nido de especies; con áreas para la convivencia social y realización de actividades culturales y deportivas; visitas turísticas; senderismo, entre otras.

El Jardín Industrial ofrece continuidad al quehacer histórico de la Corporación en torno al eje medioambiental. Desde hace décadas, la institución respalda la misión del Plan Sierra, con importantes donativos, y a la vez, con la participación entusiasta de los colaboradores de las empresas del Parque en sus jornadas de reforestación.

Medioambiente

Energía limpia

Apoyamos la producción de electricidad limpia, a través de paneles solares ubicados sobre los techos de las edificaciones del PIVEM desde el año 2018. A la fecha, han acumulado unos 15 millones de kilovatios hora (más de 3 millones de kilovatios generados en el 2022), evitando la emisión al ambiente de 93,100 toneladas de CO2.

Medioambiente

Sistema Tratamiento de Agua

Desde el año 1998, el recinto industrial cuenta con una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, operando con una eficiencia superior a 95% en reducción carga contaminante, y una capacidad de procesar 1 millón de galones por día, garantizando el reingreso totalmente limpio al río Yaque.

Medioambiente

PlaZona

Este espacio de 165,000 MT2, será un pulmón verde que servirá como nido de especies; con áreas para la convivencia social y realización de actividades culturales y deportivas; visitas turísticas; senderismo, entre otras.

El Jardín Industrial ofrece continuidad al quehacer histórico de la Corporación en torno al eje medioambiental. Desde hace décadas, la institución respalda la misión del Plan Sierra, con importantes donativos, y a la vez, con la participación entusiasta de los colaboradores de las empresas del Parque en sus jornadas de reforestación.

Medioambiente

Salud y bienestar

Porque Te Quiero (PQTQ)

Es uno de los proyectos de Responsabilidad Social Corporativa más apreciados y visibles de la Corporación, y está enfocado en estimular la prevención del cáncer...

Gran Lazo Humano PQTQ

Es uno de los proyectos de Responsabilidad Social Corporativa más apreciados y visibles de la Corporación, y está enfocado en estimular la prevención del cáncer...

Jornadas Saludables

La Semana de Bienestar tiene como objetivo brindar, a los colaboradores de la Corporación y las entidades de apoyo, un seguimiento al control de su salud, a tra...

EDUCACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

La CZFS, por medio de Capex, ha desarrollado programas que impactan a su vasta comunidad franca. A través de estos programas beneficiamos, no solo a las empresas ubicadas dentro del Parque, sino a nuestros inversionistas, colaboradores, comunidades del entorno y, en especial, los jóvenes y niños que serán los futuros líderes del país. Con el objetivo de lograr un encadenamiento del ecosistema productivo, aportando al desarrollo de la Región, hemos llevado a cabo las siguientes iniciativas educativas:

Cuyo objetivo es proporcionar, a estudiantes del nivel secundario, formación integral en competencias blandas y técnicas para incrementar sus posibilidades de inserción y permanencia en el mercado laboral.

Impartido desde el año 2018, cuenta con una lista de 16 politécnicos beneficiados, más de 160 maestros formados hasta la fecha y más de 4,400 jóvenes egresados del programa.

Con el objetivo de cultivar bienestar integral entre todos los públicos del PIVEM, la CZFS y CAPEX trabajan de la mano en este programa, cuyos pilares comprenden la generación de experiencias laborales orientadas a promover un ambiente más seguro y positivo.

Algunas actividades realizadas: charlas sobre educación financiera, salud y seguridad, congresos de Gestión Humana, taller de lenguaje de señas, juegos de softball, conciertos, zumbatón, sesiones de yoga, jornadas de salud con operativos y atenciones especializadas para el cuidado físico y emocional, entre otros.

Como parte de la campaña de Responsabilidad Social Corporativa “Todos Podemos Contribuir”, la Corporación, en alianza con la Fundación Tú Eres el País (FUNTUEEP) desarrolló la Jornada Cultural, Educación y Seguridad Vial PIVEM.

Este proyecto tiene como propósito contribuir a modelar el comportamiento vial de la comunidad productiva; crear conciencia ciudadana e impulsar agentes de cambio.

Artistas de pantomima protagonizaron estas jornadas, con la misión de comunicar, influir e inspirar acciones que generen cambios positivos conductuales, tanto en los peatones que transitan en la vía pública, como en los conductores de vehículos, en las zonas aledañas al Parque Industrial Víctor Espaillat Mera (PIVEM).

Busca elevar la calidad profesional y el nivel de inglés de los facilitadores y estudiantes del Politécnico Don Bosco que cursan la carrera técnica de Diseño Gráfico.

Inició en el año 2021 con la formación de profesores y llevando a cabo visitas técnicas a empresas de zona franca con personal bilingüe.

Enfocado en el fortalecimiento del área de Diseño Gráfico del Instituto Politécnico Don Bosco.

Este proyecto fue desarrollado en alianza con el TEP-PUCMM. Hasta diciembre del 2022 han participado alrededor de 42 estudiantes.

Convenio interinstitucional entre la Corporación Zona Franca Santiago (CZFS) y la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).

Tiene como propósito fomentar la excelencia educativa, crear oportunidades para estudiantes y profesionales e impulsar proyectos de desarrollo conectados con la universidad.

Programa de visitas de entidades educativas de Santiago, la región y el país.

Los estudiantes tienen la oportunidad de conocer más sobre el rol e importancia del sector Zona Franca para la economía nacional, y ser parte de los procesos productivos de las empresas del PIVEM.

Activa desde el año 2017, es la primera Comunidad CAPEX creada para mantener vinculados a los egresados de los programas educativos de emprendimiento.

Ha instruido a más de 4 mil personas, y comprende: la celebración del Diplomado Emprendedor para Pymes; Bootcamp para emprendedores; la presentación de 55 proyectos de emprendimiento y 300 participantes en una feria de emprendedores.

Programa de Responsabilidad Social de CAPEX

Inició en el año 2013, ofrece un espacio de aprendizaje y nuevas herramientas a los hijos e hijas de colaboradores del PIVEM. Impactando a más de 1,700 jóvenes de 14 a 19 años.

Tiene como objetivo proporcionar a los padres una fuente de apoyo que les permita, de manera exitosa, inculcar valores en sus hijos con el fin de optimizar su vida familiar y por ende su entorno social.

Fue creado en el 2014, dirigido a padres y madres del PIVEM y comunidades del entorno.